进厂打工的人都知道，相对于其它工厂，服装厂的工资对于普工来说都相对比较高。服装厂的工资大都是按照计件算的，给个基本的底薪，每个月做的量多了工资就能那很多，多的时候，一两万的工资都是很常见。
尽管服装厂的工资很高，但我们却发现，很多小服装厂的老板还亲自出来招人，很多年轻的女孩离职后却不想回去了，这是为什么呢？下面听下网友给出的答案，为什么给九千月薪也不做了。让人感觉很心酸！
1.去服装厂上班的人，大都是年龄比较大的中年女性，这些人因为家庭生活压力，所以，都会常年的留在服装厂上班。他们大都经验丰富，赶货的时候都非常的拼命，为了赚钱，一天工作14个小时都是常有的事情。
而年轻的女孩进服装厂，要么是刚出来工作的没什么经验，要么是有经验，但后面承受不了这样的工作时长。没经验的更是做不了那么快。感觉太辛苦，所以，离职后就不想回来上班了。
2.这些年纪大的中年女性，大都“脾气不好”，一旦你手慢积压了货物，她们手里面没有产品做了，就会对你发脾气，年轻的女孩大都会忍受，不会跟她们争吵（主要是吵不过），时间久了，受气多了，大都会选择走人。
3.服装厂的工资一般不是很稳定，货源多的时候，每天加班赶产量，一天工作14个小时往上，工资虽然高但很累，没订单时又会很清闲，工资又会很少，很多年轻女孩为了能拿到稳定的工资，大都会选择去大工厂里面上班。
其实，如果服装厂的工资如果很稳定，工作环境好的话，她们大都愿意留下来，但这是不现实的，因为行业问题，季节问题等也不可能实现。
大家认为，为什么服装厂离职的女孩都不想回去了？