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我国目前对软件人才的需求已达20万并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内合格软件人才的需求将远大于供给。
动力节点自创办以来学员就业薪资一直领先于同类机构的根本原因也在于,动力节点一直坚持采用“好的课程体系+好的老师+好的学生”的培养模式。所以这样的学习模式可以带领更多的java求学者更近一层楼。
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就业薪水高:目前java从业人员平均年薪已逾十万元,工作1-2年的java工程师年薪一般在12万元以上,有3-5年工作经验者年薪可达20万以上。
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android 从2010年才开始走入大众视野,虽然最近几年发展非常快su,但人才积累却没有跟上,优秀的android开发工程师仍然存在不小的缺口,这也是导致android开发人员工资高,难招人的原因。
java人才社会需求量大,根据idc的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对java工程师的需求达倒全部需求量的60%~70%。同时,java工程师的薪水相对较高。通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。java平台以其移动性、安全性和开放性受倒追捧。根据idc的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时,java工程师的薪水相对较高。 java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元,远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说,有一年工作经验的java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。
软件工程是计算机领域发展最快的学科分支之一,国家非常重视软件行业的发展。对软件工程师人才的培养给予了非常优惠的政策。在所有软件开发类人才的需求中对java工程师的需求达到全部需求量的60—70%。应该说java软件工程师就业前景是非常好的,再加上java软件工程师不仅it专业企业需要,广大的非it企业也需要,前景是非常乐观的。